太原重工张东元小学文化的创新大师太原张东元压滤机

在太重集团太原重工矿山设备分公司维修工部，有一位被人们尊称为张大师的钳工，大名张东元。别看今年59岁的老张只有小学文化程度，可凭着自己的犟劲，硬是自学完了有关机械制造的中专课程，如今成为太重技能大师工作室的带头人，荣获过国务院特殊津贴，曾获得全国技术能手称号。　　　　2012年8月，为增强企业创新力和竞争力，发挥高技能专家传艺带徒作用，加快培养高技能人才骨干，太重集团以张东元为队长，再吸纳多名高技能人才成立了创新工作室。　　　　创新工作室在张东元的带领下，以传艺、攻关、交流、创新为主题，在工作中积极开动创新发动机，尤其注重在疑难杂症上下功夫。他们针对数控设备运行中出现的疑难问题进行诊断、研究、分析，组织攻关活动，创新革新成果，传承绝技绝招，不断推出具有特色的生产操作技法。　　　　他们还建立起维修案例档案库，实施案例教学研究。并将维修案例列入实战案例库备考，对企业增产、增效、降耗、提质和提升企业的竞争力起到明显的助推作用。同时，完善以培养、评价、使用、激励为重点的高技能人才的工作体系，在技术攻关和高技能人才培养方面形成团队优势。　　　　在张东元的带领下，这个团队已先后解决了矿山分公司连续多次损坏德国进口数控桥式龙门铣W轴的编码器、轧钢分公司德国希斯数控桥式龙门铣C轴定位不准及起重机、油膜、滨海等分公司共30余项特殊异常故障的处理，确保了生产任务顺利完成。　　　　张东元尤其注重搭建学习、交流的研修平台，以期培养更多具有绝技绝活的巧匠。在他的努力下，工作室6位成员中，有3人同时获得省五一劳动奖章，1人获国务院特殊津贴，1人获省政府津贴，并有多人得到晋升。学习技能、掌握技能、研究技能、崇尚技能的氛围已经弥漫于太重集团。

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